申请美国E-2签证,需要在美国做出相应的商业投资,并且投资的项目需要招聘员工并正常运转。根据法规不要求E2签证业务雇用一定数量的员工。E-2投资者必须去美国通过其雇员发展和指导业务,并且不能成为该公司提供服务的唯一提供商。此外,通过雇用美国工人为当地经济做出贡献是确定企业是否处于边缘地位的重要因素。
某些企业由于其季节性性质或其他因素(例如,物业管理或建筑公司)而使用分包商,通常将其视为出于E-2签证目的的合法雇佣。一般规则是工人越多越好。虽然没有硬性规定,但建议至少有两到三名全职员工。如果投资者正在购买现有业务,建议检查员工工资是否已完全记录在案,以便提供正式文书来支持公司正在或将要在E-2注册申请中雇用的员工数量。
因此,美国E-2签证申请都要评估盈利能力和企业为美国工人创造就业机会的能力,以评估是否满足边际要求。一个领域的特殊优势可以抵消另一个领域的不利因素。例如,如果企业有很多员工,这在利润低的情况下会很有帮助。
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