现在出国移民越来越普遍了 很多朋友都打算出国移民，那么问题来了，墨西哥移民多少钱?这是很多朋友都想知道的一个问题，带着这些疑问，就让绿野移民网站的小编来给大家说说有关这方面的问题吧。
墨西哥移民多少钱
墨西哥移民多少钱
正规的墨西哥移民方式就是墨西哥人才引进移民，投资者需要在某些专业和学科有一定的技能和成就，在政府审批通过后，投资者可获得墨西哥绿卡，在满足一定条件后可以申请墨西哥护照，整个过程4~12个月，投资费用约10万美元左右。
墨西哥移民优势是怎样的
墨西哥是美国，加拿大和澳洲的最佳中转站。墨西哥作为美国的后花园，有小美国之称，人间天堂，加勒比海的珍珠，观光度假圣地;是通向美国的绝佳跳板，具有无可限量的商机。墨西哥还是加勒比海免税优惠国，可规避美国的配额及关税。
墨西哥移民多少钱
如今，很多移民客人要求移民不移居，从而实现在国内继续发展自己的事业，用其他身份为子女创造高素质受教育的机会、降低升入世界知名学府的门槛，长远规划子女未来的发展。对于内地人来说，墨西哥移民成为了越来越多移民客人的首选地!现在拿到墨西哥护照即可免签156个国家，对于工作繁忙的生意人来说，带来了很大的便利性。墨西哥承认双重国籍，没有移民监，不需要放弃本身国籍身份，也不需要强制性居住，相对比较自由，移民墨西哥条件也很宽松。墨西哥移民，申请人不需要解释资金的来源，不要求管理经验，经商要求等。3~4个月即可一步到位获得墨西哥护照。
墨西哥自1997年7月1日起，实施新的社会福利法案，新法案最重要的部分是规定过去由政府部门IMSS管理的员工退休基金，今后将民营化，交由财务机构AFORES管理。除此之外，对雇主与员工应负担的社会福利金部分亦有许多修正，主要的修正条文有下列几方面：
员工根据联邦劳工法核准的加班收入，将不再列入计算社会福利给付的基准。
员工丧失工作能力，失业与老年保险给付，计算标准之上限由墨西哥市基本工资的10倍，调高为基本工资的15倍。从1998年起，该上限还将逐年调升，一直到2007年时到达基本工资的25倍为止。
健康及生产保险有颇大的变更，过去雇主负担8.75%，员工负担3.125%;1997年7月1日起改为视投保员工薪资标准决定比例。员工薪资在墨西哥市基本工资3倍以下部分，雇主负担13.9%，员工无需负担保费;该项比例从1999年起将每年增加0.65%，直到2008年雇主负担到20.4%为止;员工薪资在墨西哥市基本工资3倍以上部分，雇主负担超过部分之6%，员工负担超过部分的2%，这个比例从1999年起将逐年减少0.49%，直到2008年雇主负担比例减到1.10%为止。员工负担部分从1999年起逐年减少0.16%，直到2008年员工负担比例减为0.4%为止。此外，补助员工丧失工作能力的保费，虽仍维持雇主0.7%，员工0.25%，但投保薪资上限已由墨西哥市场基本工资之10倍提高为25倍。
工作危险保险，按工作性质有不同之费率，但雇主需负担之保费费率由原先薪资的0.34785%～10.035%，扩大为0.25%～15%。支付工作危险、健康、生产、丧失工作能力与生命、孩童照顾中心等各类社会福利保险金期限由2个月减为1个月。
看了绿野移民网站的小编介绍了这么多，相信大家对墨西哥移民多少钱有了一个基本的了解了吧，希望以上内容能够帮助到大家哦。
