2022年新年伊始，安省雇主担保政策新调整。申请人拿到省提名后️，需要在6个月内申请工签，申请人拿到省提名后️，需要在10个月内开始工作。大部分情况，申请工签时需要提供相应职业要求的雅思成绩，安雇项目正式开始“先工签，后移民”申请模式！
此次政策的调整意味着联邦政府和地方政府开始联合解决省提名后续的问题，此举措会加速解决安省劳动力短缺的现状，从而促进安省经济增长。使有入境需求且在等候的申请人可以尽快入境上岗工作。雇主也可以及时补足相应紧缺岗位的相关人员。
目前该项目虽然还没有明确一定要提供雅思成绩，但是并不意味着后期工签申请以及PR审批时不会考量申请人是否具备从事相应工作所需的语言能力。安省雇主担保项目现在虽然有调整，但也非常有利于新移民们更快更好的融入加拿大工作和生活，子女们更早的享受免费公立教育。
安省雇主担保政策信息
01.职位标准：必须是永久的全职的职位
在NOC 0，A 或者B类别中的技术性职业（紧缺职业类别除外）
符合现行工资水平
不影响任何劳资纠纷的解决或不影响任何陷入劳资纠纷的居民的就业
不会对加拿大公民或永久居民的工作或培训机会产生不利影响
为公司经营所必需的职位
02.申请人要求：无年龄、学历等强制性要求
雇主提供NOC O, A, B类 永久全职职位offer
申请人近5年有最少2年相关工作经验
获批后需要到担保地区和单位报到生活
客户的筛选一直采取高标准严要求，为合适的客户提供合理的移民方案。移民要趁早！为雇主寻找有相关工作背景及经验的有用人才。
