进军日本养老产业，加盟日本金眼康养集团，集团可以为中国国内的加盟者提供经营管理签证的申请、移民等一套龙服务，最快两个月可以拿到日本经营管理签证，携带家人移居日本生活。
有了投资项目，顺利移居日本后，每年正常经营公司需要花费多少钱呢？相信这个是很多投资者都比较关心的问题。
大家都知道，日本经营管理签证需要定期续签，而续签的先决条件就是申请人必须要维持公司的经营管理。那么维持公司的正常经营以实现顺利续签，主要需要哪些成本呢？
在日本，经营一家公司必须有实际经营办公的独立场所。一般来说，最小的独立办公室，16平方米~20平方米。东京23区范围内，月租一般在8~10万日元左右，我们以8万日元计，一年下来就是96万日元。
如果你想租个一户建，把住宅和办公放在一起，则提供房东同意在住所办公的证明，外面要有公司匾牌、标识、邮箱等，里面要有符合经营范围的合理的办公设备，特别是办公室需要有独立的出入口。
目前，日本入国管理局现在对这类住宅、办公放在一起的申请检查得特别严格，不建议这样操作。
维持日本经营管理签证，公司可以只请自己一个人，即创办人兼员工，自己发放工资。但为了满足经营管理签证的续签要求，年薪应至少达到300万日元。
比如，月工资25万日元，缴纳3万日元（半年一交），一年的源泉税大约在6.5万日元左右。如果一人公司，没有员工，工资这块费用是一整年的源泉税6.5万日元左右。
年薪越高对续签肯定更有利，但随之而来的各种税费也会越高，对公司的运营要求也越高。(注意：25-30万月薪是一家四口之内的，如果随行子女较多，建议月薪在30万日元的基础上往上加。)
在日本经营公司，投资者除了要交法人税外，还需要交住民税和个人所得税，这样才可以保证后续签证的正常续签。
法人税：在日本，不管公司是否盈利，只要公司处于存续状态，每年需要交7万到8万日元的法人税。
住民税和个人所得税：只要持有日本长期身份，办理了住民登记，就需要交住民税。和住民税一样，个人所得税的具体缴纳金额也是根据收入来定的，以300万日元年薪为基础计算，一年需要缴纳的住民税和个人所得税大约是18万日元。
公司必须为每位员工缴纳健康保险和厚生年金，与国内缴纳社保的概念相同。公司部分+个人部分，厚生年金是工资的18.3%；健康保险是工资的10%。
以经营管理签要求的最低年薪300万日元来计算，那么一年就要交：300万×（18.3%+10%）=84.9万。
作为一个正常经营的公司,每个月的网费和电费支出大概在1万日元；在日本，由税理士类似于国内的注册税务师来负责处理公司的财务报表和税务申报，服务报价因人而异，一般在50万日元左右。
总的来说，在不计算给自己开的工资的情况下，普通经营管理签证的续签每年成本大概在260万日元左右，约是12.7万人民币。
支付了这些费用后，包含了享受日本医疗福利，未来个人的养老金，孩子的抚养补贴等，可以让你和家人一同前往日本，并享受日本国民同等的医疗、教育、养老等福利。
另外，除了普通经营管理签证，如果自身条件比较好，比如学历，国内经商背景等条件，在普通经营管理签证的基础上还有高级经营管理签证的形式，可以缩短转永住的时间，最快1年可转永住。（日本的“绿卡”）
以上就是关于维持日本经营管理签证每年大概需要花费的金额，希望能为您提供帮助，如果您想要了解更多关于日本移民、日本签证的内容，欢迎浏览绿野移民的其他页面。
