疫情时期工作方式的变革标志着全球工作习惯的重要改变。尽管商业领袖和科技巨头都想要恢复以往的景象，然而他们希望员工重返办公室的愿望遭到了 “抵制”，且许多员工的态度颇为 “强硬”。
在疫情期间，远程工作是应对紧急情况的有效手段，尤其是那些设备完善、科技发达、准备充分的国家，为 “数字游民” 提供了有效的工作替代方案，远程智能工作在世界各地引领生活新方式。
现在，隔离已经成为过去式；然而，许多员工尝到了远程工作的 “甜头”，希望能够继续保持。那么，如果想要远程工作，需要考虑哪些因素呢？哪个国家最友好呢？
远程工作对于大多数人而言，仍然是一种奢侈。在许多情况下，远程工作并不提供完善的合同；同时，缺少技术方面的服务，如高速互联网和云计算的可用性。疫情紧急情况爆发三年后，“NordLayer 全球远程工作指数” 已经完成统计，该指数用于评估世界上最适合远程工作的国家。
1、评分指数
本研究共有全球 66 个国家纳入统计范围，针对网络安全、社会经济状况、数字化建设及基础设施、疫情应对及管理进行评估，并根据这四项数值的平均值确定得分最高的国家。
首先，根据评估（满分 100 分），德国的得分为 82 分（N.1），其次是丹麦（81分）和美国（80分）。第四名是西班牙，其次是立陶宛（N.5）、荷兰（N.6）和瑞典（N.7）。爱沙尼亚排在第八位，新加坡（N.9）和法国（N.10）依次排进前十位。加拿大排在第十二位，英国排在第十七位，其次是葡萄牙（N.18）和澳大利亚（N.19），而意大利仅排在第二十五位。
2、考察范围
该评估还涉及网络安全，将保护员工数据和隐私的能力纳入考察范围，也需考虑基础设施的适宜度。因此，是否具有良好且高效的联合办公空间，经济因素也很重要。
如果你有一份稳定且高薪的工作，那么某地虽需高昂的房租、服务和基础设施成本，也是很好的住所；然而，对于那些没有稳定合同的人来说却非常不利。
大多数盎格鲁-撒克逊国家（美国、英国、澳大利亚、新西兰、加拿大）都是这种情况，除了美国之外，这些国家都在该评估前十名之外；冰岛、卢森堡和奥地利也是如此，这些国家的高生活成本是出了名的，对于那些选择搬到以上国家的人而言，会降低远程工作所得利润。
还需考虑到该国家是否政治稳定。评估中，排名前列的 10 个国家中有 8 个属于欧洲。评估结果显示，旧大陆* 被认为是远程工作的理想之地。
*旧大陆：指在哥伦布发现新大陆之前，欧洲认识的世界，包括欧洲、亚洲和非洲（全称为非洲-欧亚或世界岛）。
许多度假胜地排名靠后。一般而言，许多人认为度假胜地是远程工作的理想地点，但由于在网络安全、社会经济条件、网速方面普遍得分较低，于是位列排名的末尾。例如，巴西（N.51）、印度尼西亚（N.58）、摩洛哥（N.60）、阿尔及利亚（N.66），就属于这种情况。
