根据日本出入国在留管理厅的最新统计，令和5年（2023年）6月，长居日本的外国人约为294万人，比上一年增加了14万8645人，其中前三名是中国、越南和韩国。
很多朋友对日本移民的方法和条件比较感兴趣，但有很多不确定的地方。虽然日本针对外国人有多达34种在留种类，但本文重点为您汇总了移民日本的八种主流方法和条件，感兴趣的移民者可以从中比较哪种方法更适合自己。
如果你是35岁以下的年轻人，申请留学赴日是比较推荐的移民方式，可以先通过语言学校学习日语，同时打工了解和接触日本社会和职场文化，再考入大学、大学院（研究生）或专门学校就读。日本少数大学提供英语授课，比如G30项目。
日本的国公立大学学费普遍比私立大学和专门学校便宜，如果可以的话尽可能考入国公立大学，而专门学校的课程一般为2年，少数是3年。
日本一些大学还提供研究生（旁听生）制度，在你日语不够好，或者差一些条件才能上该校的时候，可以申请研究生就读，然后再升学即可，需要注意的是日本的“研究生”本身是没有文凭的。
通过留学的方式，拿到日本本地文凭后留在日本的概率非常大，特别是如果你想走高度人才的路线，日本文凭还能另外加分。
日本的工作签证普遍指的是“技术·人文知识·国际业务”签证，这个签证可以携带家属赴日生活，并且在一定条件下可以申请归化和永住。
“技术·人文知识·国际业务”签证一般需要全日制大专以上学历，最好会日语，当然日语也不是强制条件，比如厨艺精湛的中华料理厨师，或者技术高超的IT大神，完全不会日语也有可能申请“技术·人文知识·国际业务”签证。
企业内转勤、技能、介护这三类签证和“技术·人文知识·国际业务”签证本质没有太大区别，都能申请带家属，达到一定条件都能申请归化和永住。
在拿着就劳签证的过程中，不要忘记缴纳国民保险、厚生年金及各种税费，目前日本政府对于永住和归化的审查日趋严格，如果未来在申请身份的时候因为过往某年欠下的税金而失败，那就得不偿失了。
劳务签证包括技能实习签证和特定技能1号、2号签证，这类签证的性质相当于对日本劳务输出，主要从事劳动作业，比如农业、工厂、水产等。
技能实习和特定技能1号不可续签，期满必须回国，原则上不允许带家属。
干满特定技能1号的5年，并通过相关考试后才能申请特定技能2号，特定技能2号可以无限续签和带家属，满足年份可以申请身份。
经营·管理签证是日本政府吸引外国人在日本设立公司并真实经营管理所提供的一种签证。
经营·管理签证比较适合在本国有过创业或管理经验的人，或者年纪较大、日语较差，找不到好工作的朋友，从拿到的那天起就可以带家属赴日生活，符合一定的条件下可以申请归化和永住。
日本的经营·管理签证需要500万日元的资本金，固定的办公地点和可行的事业计划书，该签证的优势是：投资门槛低且初期金额花费少；经营范围广，资金可自由支配；营商环境好，法律完善，制度成熟。
但是也要注意，经营管理签证每年维持需要一定的成本，并且刚开始通常是1年签证，后续日本入管局会根据企业运营状况来给你续签证，持续拿多次1年签证的人不在少数，这对申请身份有较大影响，所以想走这条路的朋友请先做好风险评估。
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家族滞在签证的对象是在日本工作的外国人（非日籍或永住）的配偶者和未成年子女。
家族滞在签证要求必须作为被抚养者的身份，活动和打工受到限制，不能工作，且每周打工上限为28小时。
家族滞在签证的持有者享受日本的所有社会福利（医疗、育儿、教育等）。
配偶者签证与家族滞在签证的最大不同是，配偶者签证适用于对象是日本人或永住者的配偶者。
配偶者签证在日本没有活动限制，随便工作和打工，并享受日本的所有社会福利（医疗、育儿、教育等）。
高度人才签证的对象是通过日本的“高度人才打分制度”的优秀外国人，详细标准查看《2024年日本高度人才最新政策》。
高度人才签证相比工作签证，被赋予了更大优待，比如更快速获得永住、可带父母来日本生活等。持有高度人才签证且分数超过70分，3年即可申请永住；持有高度人才签证且分数超过80分，1年即可申请永住。
持有“高度人才1号签证”在日本活动3年以上，可以申请“高度人才2号签证”，在留资格为“无限期”。
未来创造人才签证是日本政府在2023年4月最新推出的政策，对象是世界大学排名前100位的毕业生。
未来创造人才签证要求申请人毕业不超过5年，为其发放最长2年签证，期间可以工作，也可以为创业做准备。
该签证允许带家属一起赴日生活。
以上就是有关于移民日本目前可以考虑的八类热门移民途径，希望能为您提供帮助，如果想要了解更多关于移民日本的资讯，欢迎浏览绿野移民的其他页面。
