近期,美国移民局发布了2023财年(即2022年10月1日至2023年9月30日)H-1B申请获签者画像特征,从国籍到性别、从职业岗位到教育背景、从年龄分布到薪资金额,全方位展示了H-1B打工人的特征。
在2022财年的H-1B整体申请获签量创出474,301份的历史新高后,2023年财年回落至386,559(同比跌幅18%)。
此前两年,首次H-1B申请者数量持续走低,不过续签申请一直保持稳定增长趋势。2022财年H-1B首次申请人数摆脱连续数年颓势走出低谷;数据显示,该年度H-1B申请者中,30%系首次申请,其余68%续/转签等延续雇佣申请。
从国籍的维度来看,印度籍H-1B获签数量再次占据绝对多数,达到令人瞠目结舌的72.3%。中国籍获签量位列次席,仅有区区11.7%。排名第三的是菲律宾,其获签量仅占1.2%的微小比例。
从学历水平的角度进行分析,在2023财年的H-1B获签者中,拥有本科学历的占比为34%,占据了主要部分,硕士学历的占比为22%,博士学历的占比为8%,拥有专业学位的占比为4%;另有32%教育程度不详。
另外,从H-1B获签者的职业来看,分布呈现出极为不均衡的态势。
计算机相关职位占据着主导地位,其获签量高达65%。紧随其后的是建筑、工程、调研类职位,所占份额还不到10%。
根据myvisajob.com公布的《2024年H-1B签证报告》也可以看出,H-1B签证获签前5位的职业为——IT&Math、建筑与工程、商业与金融、管理学以及生命科学。与这些职业方向相关的专业领域,在申请H-1B时会更有优势,获签概率也会更大。
综合数据来看,H-1B申请者中多数是从事计算机相关职位,但前不久,一则关于“美国将限制国人在美从事AI/ML职业“的提案引爆网络,也让留美家庭意识到当下的困境,远不止专业选择,更重要的是未来的职业之路,该如何提早规划。
今天是炙手可热的AI行业,下次或许就是热门的计算机行业。其实,对于中国学生的限制老早在专业选择这一步就开始了。
据悉,加州大学圣地亚哥分校(UCSD)就推出新规:从2025年夏季起,针对州内和州外学生的专业申请和转专业设置了不同的要求。
然而,如果把专业选择受限这件事情和毕业生在美留下工作时面对的困境相比,可以说是“小巫见大巫”。裁员潮不断地蔓延,美国大厂们相继大幅裁员,甚至有宣布停止为外籍员工申请绿卡……
身份问题可谓是牵一发而动全身。如果不尽早解决,就是悬在留学家庭头上的“达摩克利斯之剑”!
面对残酷现状,留美家庭必须抛弃幻想,行动起来。
美国移民新法下的“同步递交”政策,可以说是在美留学生的福音,帮助在美申请人快至“90天获准绿卡”,轻松实现合法居留、合法陪读和合法往返。
在递交移民申请后,且所递交之类别无排期前提下,即可在美国同步递交I-485身份转换,在90天左右就会收到无条件的EAD工卡和AP返美证件。
需要强调的是,新法下美国移民局对于文案的审核标准日益提高。因而想要强调的是:每一份EB-5申请都需要详细规划,独立定制,在关键时刻,只有历经百案的移民服务机构可以胜任。
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