美国EB-1A的10条杰出人才资格标准已更新！

近期，美国移民局(USCIS) 更新了EB-1A的杰出人才资格标准。与之前相比，申请难度降低不少，接下来一起看看你可不可以申请吧！下面就让我们一同了解具体情况。

一、EB-1A内容变化

A. 关于杰出人才的申请资格

1. 申请人有在科学，艺术，教育，商业或体育领域的非凡能力，这项能力已经被国家赞誉或国际赞誉所证明，并且其成就已通过大量证明文件在该领域得到认可。
2. 申请人进入到美国后，要继续在具有非凡能力的领域工作。换句话说，申请人在获批绿卡后，赴美工作时，所从事的工作不能随意更改。
3. 申请人进入到美国后，在未来将为美国提供持续的利益。

B. 关于杰出人才的证据

审核申请人是否为杰出人才，需要提交以下证明材料：

• 申请人获得了国内或国际赞誉；
• 申请人所取得的成就已经在专业领域得到了认可。

这些证明材料必须包括一次性成就的证据(例如，一项重大的国际公认奖项，如诺贝尔奖)或者申请人拥有满足10条标准里的至少3条证据。

移民官将通过两步证据审查法来分析提交上来的材料是否能证明申请人为杰出人才：

• 第一步：评估证据是否符合移民法规标准（通过优势证据确定申请人提交的哪些证据客观上符合适用于该类型证据的移民法规描述参数。）
• 第二步：最终案情确定（在考虑整个申请书并进行最终确定时，同时考虑该移民分类所要求的高度专业知识，一起评估所有证据。）

由于能获得一次性成就的人很少，大多数杰出人才的申请人都需要满足十条标准中的三条。那么今天给大家重点整理一下EB-1A的10条标准：

1、获得国家或国际级奖项

首先，美国移民局在确定申请人是否为国家奖项或国际级奖项获得者时，会重点放在个人获得的奖项上，而不是单位或者雇主所获得的奖项上。

其次，美国移民局在确定该奖项是否为国家奖项或国际级奖项的标准时，这一标准并不要求该奖项具有与诺贝尔奖或另一项有资格获得一次性成就的奖项相同的认可或声望。

这些奖项的例子包括但不限于：国家知名机构或知名专业协会颁发的某些奖项；某些博士学位论文奖；某些在国内或国际知名会议上获得认可的奖项。

关于确认奖项依据的考虑依据为：颁发奖项或奖金所采用的标准；该领域获奖的国家级或国际性意义；获奖者的人数；对竞争对手的限制。

2、行业协会会员

移民局会重点关注申请人的会员级别，协会的入会标准，协会的入会程序。在最新的政策下，申请人近期是否有其他符合条件的会员的证据，包括成为会员的时间长短，也会影响最终判定。

关于这一标准，移民局举了两个例子：

• 在一个国际工程与技术专业协会中，普通会员资格不符合要求。但如果该协会的入会标准是：被提名人对工程，科学和技术的进步或应用作出了重要贡献，并且通过了专家评审，获得了领域内的认可，那这个会员资格对EB1A申请就有帮助。
• 在一个人工智能的专业协会中，如果该会员资格是基于对被提名人在人工智能领域的重大，持续贡献的认可，并且通过了协会评判小组的选拔，那这个会员资格就可能符合EB1A关于协会会员的审核标准。

同时，美国移民局也明确列举了不符合要求的协会成员，即：达到一定年限就可入会的协会不符合要求；缴费就可入会的协会不符合要求；职业中强制性要求加入的协会不符合要求。

3、媒体报道

首先，美国移民局会确定公布的材料是否与该人以及该人在寻求分类的领域中的具体工作有关。

符合条件的媒体报道包括但不限于：

• 关于申请人及其工作的专业或主要印刷出版物(报纸文章，大众和学术期刊的文章，书籍，教科书或类似出版物。)
• 关于申请人及其工作的专业或主要在线出版物。
• 关于申请人及其工作的专业或主要音频或视频报道的稿件。

在最新指南中，移民局明确指出媒体报道的一些注意事项：出版材料应该与申请人在该领域的工作有关，而不仅仅是关于雇主的工作；申请人及其作品不一定是该媒体报道的唯一主题，发表的材料可以涵盖更广泛的主题，但包括对申请人在该领域的工作的实质性讨论。

4、行业评审

移民局给出了几个符合该标准的示例：

• 为学术期刊进行同行评审，由期刊向进行评审的人提出要求，并附有评审实际完成的证明。
• 对提交在相应领域学术会议上介绍的摘要或论文进行同行评审。
• 担任博士论文委员会的成员，该委员会对候选人的作品是否符合博士学位要求作出最终判断。
• 对政府科研经费项目的同行评审员。

但需要评审过程是真实的，需要由现场照片，现场评审意见等证明材料，仅仅提供评审邀请函是不被认可的。

5、原创贡献

• 为学术期刊进行同行评审，需要提供期刊发来的评审请求证明，实际完成评审的证明。
• 对提交在相应领域学术会议上的摘要或论文进行同行评审。
• 能够证明申请人原创性工作在该领域具有重大意义的引用水平相关文件。
• 源自申请人工作的专利或许可证，或者申请人工作的商业应用证据。

这一项，移民官主要审核的是申请人是否是原创，以及成果是否有重大意义。不管是已经发表的论文还是专利，如果引起了该领域的其他研究人员的广泛引用或有商业化的证据等，都是有利的证明材料。

虽然EB1A只认已经完成的材料，如果是还在申请中的专利，需要额外提供详细的推荐信来证明个人贡献的原创性。如果是该领域厉害的角色来肯定你或推荐你，那么分量和价就可以很好地体现了。

6、学术文章

• 在专业相关的同行评议期刊上发表的论文。
• 在国家或国际认可的会议上发表的会议演讲。

移民局也会确认该出版物是否符合专业出版物，主要贸易出版物或主要媒体出版物的资格。评估因素包括目标受众，发行量或者读者群。

7、艺术展览或展示

首先，移民局会确认所展出的作品是否为申请人的作品。

其次，移民局会确认申请人的作品展出的场所(虚拟或其他)是否为艺术展览或展示。

8、领导职务

领导或关键角色的例子可包括但不限于：在著名学术部门或项目中担任高级教师或高级研究职务；在知名非学术机构或公司担任高级研究职务；获得政府奖励或指定调查员；著名组织内的关键委员会成员；具有杰出声誉的初创企业的创始人或共同创始人，或知识产权的贡献者；杰出组织或公司的杰出部门的领导或关键角色。

9、高薪资

可提交的证据包括但不限于：

• 纳税申报表，工资薪酬表或其他能证明过去薪酬或服务报酬的证据；
• 劳动合同，工作邀请函或其他服务预期资金或报酬的证据；
• 申请人所在行业薪酬数据或报告。

移民局在评估申请人的薪酬与薪酬报告中的薪酬是否匹配时，着重参考以下因素：

• 职业描述是否准确且细分：宽泛的或包含多个细分领域的职业描述是不符合要求的。例如，“导演和制片人”被认为是一种跨行业的细分类别，而采用广泛的职业数据(包含电影导演和广播节目制作人等不同的职业)去证明电影导演的薪酬水平是不准确的。
• 薪酬报告的可靠性：一些网站提供的工资数据报告，如果调查范围太小，或者数据不可信，那么这类报告也是不被认可的。
• 所在地和货币种类：移民局会根据申请人所在地的平均收入情况考虑申请人的薪水是否显著偏高，而不是简单地将工资换算为美元，然后查看该工资在美国是否被认为是高收入。
• 计薪方式：不同的计薪方式，需要按照不同标准来衡量。如一些工作是时薪制，计件制或按年计算的，需要考虑如何使用统一的实际薪酬与薪酬报告中的计量标准。例如许多艺术家不是按小时计酬，而是按日计酬或按项目支付一定数额。然而，如果申请人可以提交有关工作小时数的文件，小时工资数据仍具有证明力。

10、艺术上的商业成功

这一项主要还是考量申请人在艺术方面的商业成功，比如销售量和票房收入。

这十条标准作为最新的美国移民局EB1A的杰出人才资格标准指南，对于有意向拿美国绿卡的人才有很重要的参考价值，可以初步衡量一下自己是否符合杰出人才的标准。

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