美国公民及移民服务局（USCIS，以下简称移民局）官网12月10日发布的最新消息显示 美国国土安全部（DHS）宣布了一项最终规则：为支持美国雇主，促进经济增长，现将符合条件的外国人就业许可文件（EAD，俗称“工卡”）的自动延长期限从180天永久延长至540天。新规则生效日期为2025年1月13日，适用对象为2022年5月4日或之后递交续卡申请，并符合条件的申请人。
*EAD工卡（Employment Authorization Document）是美国移民局（USCIS）颁发给某些符合条件的非美国公民或非绿卡持有者的证件，允许其在一段时间内在美国合法工作。
近年来，美国移民局（USCIS）通过多项措施显著缩短了EAD申请的处理时间，以支持美国经济和劳动力市场的发展。此次规则调整进一步减少了合格非公民因续卡申请处理时间过长而导致就业中断的风险，同时帮助雇主维持运营连续性。
2024年，USCIS处理的EAD申请数量创下历史新高，这充分说明了这一政策调整的必要性。
美国国土安全部部长亚历杭德罗·马约卡斯（Alejandro N. Mayorkas）表示：“自2021年1月以来，美国经济已创造了超过1600万个就业岗位。国土安全部致力于帮助企业填补这些岗位。延长部分EAD的自动延长期，有助于减少繁琐的行政程序，确保数十万名合格劳动者能够继续为我们的社区作出贡献，进一步增强国家经济的韧性。”
USCIS局长乌尔·贾杜（Ur M. Jaddou）补充道：“移民局致力于减少不必要的障碍和负担，以支持国家经济。这一规则将帮助雇主更好地留住员工，并防止按时提交续卡申请的劳动者因非自身原因而经历工卡中断。”
1. 延长自动延期期限
将符合条件的EAD自动延长期从原先的180天永久延长至540天，大幅减少因处理时间过长而导致的就业中断问题。
2. 简化EAD申请流程
USCIS通过以下措施整体优化EAD申请处理：
自2021财年以来，将身份调整申请者的EAD处理时间中位数缩短了一半；
针对庇护申请人及特定准入者，将EAD处理时间缩短至不超过30天的中位数；
将特定类别申请人的EAD有效期从两年延长至五年；
简化难民EAD申请流程；
推广EAD在线申请服务，覆盖庇护申请者与准入者。
3. 与社区合作加强宣传
通过与社区合作，移民局向劳动者普及工卡相关信息，并为申请人提供现场支持服务，进一步提升申请体验。
这项新规定将从2025年1月13日起正式实施，它将适用于那些在2022年5月4日或之后提交了就业授权文件（EAD）续签申请的合格申请者。
具体来说，申请人可以通过检查自己收到的I-797C表格，确认“收到日期”（Received Date）是否落在2022年5月4日或之后，以及是否在2025年9月30日或之前，以判断自己是否符合资格享受自动延期至540天的政策。
“自动延期”从当前工卡正面的“到期日期”的次日开始计算，通常最多持续 540 天，延期将在申请人收到续签申请的最终决定或 540 天期限到期时结束（以较早者为准）。
某些雇主或者机构可能会要求申请人提供EAD自动延期的证明，申请人有责任出示文件来证明自己有继续工作的许可。因此，申请人可向雇主出示:
1、当前的工卡（已过期或者未过期）
2、I-797C 表格，也就是更新工卡的回执，上面显示的工卡类型和“收到日期”必须符合本通知即可。
在2023年10月27日至2024年4月8日之间提交I-765表格（工卡）续签申请的申请人，如果您收到了I-797C表格，即使该表格上显示的是180天的自动延期，实际上您的申请也符合最长540天的自动延期条件。
1.及时提交续卡申请：按时递交EAD续卡申请是享受自动延长期的关键条件，请务必关注申请时限。
2.关注规则更新：有关自动延长期的更多详情，请访问移民局的自动工卡延期专页。
3.留意在线申请服务：若您的申请类别已支持在线提交，可选择数字化方式，提高办理效率。
美国EAD工卡更新自动延长540天，新政策减少了因工卡延迟更新导致的用工不确定性，帮助企业维持生产与经营的稳定性。劳动者可以更长时间地保有合法就业资格，减少因行政延误带来的经济压力。通过确保工卡的持续有效性，此次政策调整进一步支持了美国的劳动力市场和地方经济。
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