加拿大新登陆移民的收入明显提高 安省最具吸引力

加拿大统计局发布的最新数据显示，加拿大新登陆移民的收入明显提高，其中通过经验类别进入加国的移民一枝独秀。

统计局按2016年人口普查数据算出的结果是，2014年登陆的移民，2015年的工资中位数是24,000加元，这是自1981年以来的最高纪录。

出现这一结果的一个重要原因，被认为是加拿大2008年启动的经验类别移民计划(CEC)，该计划主要吸引留学毕业生移民，要求在加拿大高等院校毕业后，在加拿大合格的职业工作满1年。也就是说，这些移民登陆时，可能已经在技术领域工作了超过1年。

统计局的报告称，新移民登陆后面临着不同的挑战，比如海外资历认证、官方语言能力等。 虽然随着时间推移，移民的收入会增加，但总还是低于加拿大出生的人。按2016年人口普查估计，加拿大出生人口2015年工资中位数是36,000元，移民人口是35,000元。

不过，留学毕业生可能没有其他类别移民遇到的挑战。统计数字显示，2014年通过经验类别登陆的移民主申请人，2015年的工资中位数是53,000元。

经验类别移民数量在不断增加，按人口普查涉及的人群，2013年，这类别移民的报税人数是3,660人，2014年增加到12,150人。

相比之下，2014年登陆的省提名及技术移民，在2015年的工资中位数分别为37,000元和26,000元。

移民收入逐年增长

统计数字显示，移民的工资随着在加拿大居留的年数增加而增加。2005年登陆的移民，2006年的工资中位数是17,600元，5年后增加到25,000元，10年后增加到32,000元。

所有类别的移民收入，都呈现类似的走势。 例如，2005年政府援助难民1年后的工资中位数为7,800元，5年后增加到16,000元，10年后是21,000元。相比之下，私人资助的难民，登陆后1年后的工资中位数是19,900元，5年后是23,000元，10年后达到27,000元。

移民来源地不同造成的收入差别仍存在，比如2005年登陆的移民中，来自欧洲和美国的移民在2015年的工资中位数分别是50,000元及51,000元，来自东亚的移民只有30,000元。#

加拿大65岁不退休人口破纪录

2015年，加拿大65岁或以上的人口，有近五分之一还在工作。核心年龄(25岁至54岁)人口的就业率反而降低了。

按加拿大统计局周三发表报告， 65岁或以上的人口中，有19.8%的人称，他们在2015年曾经工作，其中男性25.7%，女性14.6%，几乎是1995年时的2倍。2015年全职工作的长者，比例高达5.9%，是1981年有此人口数据以来的最后高记录。

统计局称，长者就业增加对加拿大很重要。从2006年至2016年，65岁及以上的加拿大人增加了36.6%，而15至64岁的人口只增长7.7%。

不过， 25岁至54岁的人口在同期的就业在走下坡路。男性全职工作的比例，从2005年的63.3%下降到2015年的56.2%，是1980年开始有记录以来的最低点;女性全职工作的比例，从46.4%下降至43.7%。

工作年龄新移民就业率反增

从2006年到2016年，加拿大的就业率从62.6%下降到60.2%。不过，登陆5年内的新移民中，25岁至54岁人口的就业率，从2006年的67%上升到2016年的68.5%。期间加拿大出生人口及移民超过5年的人口的就业率都稍有下降。

这10年间，加拿大劳工市场的移民比例从21.2%上升到23.8%。在多伦多人口普查区，移民已占劳工市场的一半，排第二的温哥华达到了43.2%。

2016年的全国就业率情况，最好的是草原省份。按人口普查区排列，就业率最高的分别是萨省的里贾纳(66.8%)、萨斯卡通(66.5%)和亚省的卡尔加里(66.5%)。安省的温莎和彼得伯勒(Peterborough)是4个排在最后的普查区之二，就业率都是55.3%。

全国三大人口普查区的就业率都略高于全国平均水平，分别是温哥华的61.8%、多伦多的61.2%及蒙特利尔的61.0%。

不过，最能留住新移民的省份，变化不大。

表：新移民保留率前6名（2010年登陆后5年）（加拿大统计局）